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Recruteurs


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Paramédicaux hospitaliers en intérim: les salaires ont crû de moins de 2% en 2018 dans la plupart des métiers (L'Appel médical)

Publiée le: 15.05.2019
PARIS, 15 mai 2019 (APMnews) - Les salaires bruts moyens des métiers du bloc opératoire et ceux du soin et de l'assistance ont enregistré une croissance de moins de 2% en 2018, excepté pour les infirmiers de bloc opératoire diplômés d'Etat, selon le baromètre annuel des salaires de la santé présenté mercredi par L'Appel médical.

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Interview : Anne Felipe, DRH du CH du Muret

Publiée le: 09.05.2019
"Il reste toujours un lien entre le diplôme et le statut professionnel"

Quelle importance revêtent les diplômes obtenus lors d'un processus de recrutement ?
Cela dépend du poste à pourvoir. S'il s'agit d'un emploi exigeant une qualification précise, le diplôme est un prérequis, une barrière à l'entrée pour tous ceux qui ne le possèdent pas. 

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Pourquoi les salariés des hôpitaux sont plus souvent malades

Publiée le: 09.05.2019
Vous vous destinez à travailler dans le secteur hospitalier ? Alors lisez la suite. La Drees, le service statistique du ministère de la santé, s'est en effet intéressée aux causes des arrêts maladie dans les hôpitaux publics ainsi que dans les établissements privés à but lucratif et non lucratif.

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Cadres de santé: les restructurations obligent de plus en plus à développer un management transversal

Publiée le: 01.04.2019
PARIS, 1er avril 2019 (APMnews) - Les restructurations obligent de plus en plus à développer le management transversal, selon des expériences présentées lors des rencontres annuelles des cadres organisées, jeudi et vendredi à Paris, par la Fédération hospitalière de France (FHF).

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Près de 900.000 infirmiers en vue à l'horizon 2040

Publiée le: 01.04.2019
 
Voilà une profession qui ne connaît pas la crise ! Selon les projections de la Drees, le service statistique du ministère de la santé, le nombre d'infirmiers devrait poursuivre son inexorable croissance dans les deux prochaines décennies. 

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Interview Aubry Lafon, DRH adjoint du CHU de Toulouse

Publiée le: 01.04.2019
"Nous valorisons la richesse de nos parcours"
 
Le CHU de Toulouse a-t-il de gros besoins de main-d'œuvre ?
Absolument. Nous recrutons en moyenne 1.500 professionnels non médicaux par an. Nos embauches, pérennes ou liées à des remplacements, portent sur des postes de fonctionnaires et des personnels contractuels. 

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FPH: le salaire net moyen en légère croissance en 2017 (données provisoires)

Publiée le: 29.03.2019
PARIS, 29 mars 2019 (APMnews) - Le salaire net moyen des agents de la fonction publique hospitalière (FPH) en équivalent temps plein (ETP) a crû de 0,3% en euros constants en 2017, selon les données provisoires d'une enquête publiée jeudi par la direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP).

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Directeur d'hôpital, "un métier qu'on ne fait pas par hasard" (Vincent Prévoteau, ADH)

Publiée le: 11.03.2019
(Par Sylvain LABAUNE et Sabine NEULAT-ISARD)
 
PARIS, 11 mars 2019 (APMnews) - Le mandat qu'assure Vincent Prévoteau (CH de Rodez) à la présidence de l'Association des directeurs d'hôpital (ADH), depuis février, traduit son attachement à l'hôpital mais aussi à un métier qu'"on ne fait pas par hasard", a-t-il souligné dans un entretien accordé à APMnews vendredi, à quelques jours des 27es journées nationales de l'association.

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Prévention des risques psychosociaux: 37% des établissements de la FPH ont conclu un accord abordant le sujet

Publiée le: 07.03.2019
PARIS, 7 mars 2019 (APMnews) - Plus d'un tiers (36,7%) des établissements de la fonction publique hospitalière (FPH) ont conclu un accord sur les conditions de travail abordant les risques psychosociaux, selon une étude de la direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP).

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De quoi doit-on parler en entretien de recrutement ?

Publiée le: 06.03.2019
Droit du travail
 
D'abord du poste à pourvoir

L'entretien de recrutement vise d'abord a savoir si vous avez les compétences professionnelles et comportementales requises pour le poste à pourvoir. 

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