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Recruteurs

Cadre de Santé - 5 postes à pourvoir

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N° de l'annonce:

97599

Lieu:

Auxerre, Bourgogne-Franche-Comté 

Catégorie:

Direction / Encadrement, Médical
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Visualisations:

1982

Code postal:

89000

Type de contrat:

CDI

Publiée le:

11.02.2021
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Secteurs:

Etablissements: CH/Hôpital

Etablissement:

Etablissement support du groupe hospitalier de Territoire UNYON qui se compose de 5 structures : le Centre Hospitalier d’Auxerre, de Tonnerre, de Clamecy, d’Avallon, de Psychiatrie. Il est organisé en pôles cliniques et médicotechniques pour une prise en charge de soins d’urgence, de Chirurgie, Médecine et d’Obstétrique.

Missions:

  • Organiser l'activité de soins et des prestations associées
  • Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations,
  • Développer la culture du signalement et gérer les risques,
  • Développer les compétences individuelles et collectives,
  • Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle

ACTIVITES PRINCIPALES
  • Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine,
  • Coordination et suivi de la prise en charge de prestations,
  • Élaboration et rédaction de rapports d'activité,
  • Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels,
  • Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité,
  • Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.),
  • Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting,
  • Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité - Veille spécifique à son domaine d'activité.

ACTIVITES PONCTUELLES
  • Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine,
  • Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné,
  • Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence,
Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence,
  • Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence,
  • Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs,
  • Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles,
  • Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.),
  • Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes,
  • Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation,
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau

Profil:

TITRE(S) ET COMPETENCES REQUISES
Durée d’encadrement : 3 mois
 
Qualités et aptitudes requises : Capacités d’écoute, de négociation et de management Sens de l’observation, de l’organisation, capacité à analyser les situations, à travailler en équipe pluridisciplinaire, à conduire les changements.
 
Rigueur, disponibilité, sens de l’autorité, des décisions.
Capacité d’adaptation, motivation, assiduité, autonomie, valeurs professionnelles : responsabilité, respect, tolérance, équité, éthique.
 
Etre titulaire du diplôme de cadre de santé, respect de la règlementation en vigueur et de l’organisation du travail en équipe, adhésion au projet d’établissement et de pôle, travailler en équipe et en solidarité avec ses pairs ou sa hiérarchie.
 
TITRE(S) ET COMPETENCES REQUISES
Amplitude horaire : forfait cadre
Congés et temps de travail : Selon les règles de gestion du temps de travail
 
Tenue : Selon le règlement intérieur
 
Temps de repas : Selon le règlement intérieur.

 
POSITION
Liaison hiérarchique directe :
 
Ascendante (N+) : Le Coordonnateur Général des Soins du GHT, équipe de Direction, Chef de Pôle.
Descendante (N-) : Les Cadres de Santé, le Personnel Paramédical des soins infirmiers, rééducation et médicotechniques.
 
Liaisons fonctionnelles :
 
L’équipe médicale et paramédicale du Pôle et des autres Pôles, les équipes de la direction des Soins du GHT, les autres directions fonctionnelles et les services supports.
 
  • < >Personnel Médical : Chef de Pôle, Personnel médical de Service.
  • Personnels Soignants, rééducation, médicotechniques, services techniques, administratifs et des services généraux, ensemble des interlocuteurs nécessaires au fonctionnement du Pôle.

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Informations sur l'établissement
Centre Hospitalier d'Auxerre
2 Boulevard de Verdun
Auxerre, Bourgogne-Franche-Comté, France

Téléphone: 03.86.48.44.73
Site web: http://www.gcs-syhn.fr/

Profil de la société