LE CENTRE GEORGES-FRANCOIS-LECLERC

Membre de la fédération UNICANCER, le CGFL est un établissement de santé privé d’intérêt collectif (ESPIC) à but non lucratif. Son activité est exclusivement dédiée à la lutte contre le cancer, dans le domaine des soins, de l’enseignement et de la recherche.
Il dispose de 200 lits  et d’un important plateau technique. Il emploie 850 salariés et réalise un chiffres d’affaires annuel de 100 M€.
 

Sous l’autorité directe de la  Direction Générale et membre du comité exécutif de direction, le (la) titulaire du poste a pour principales missions :

• de garantir la prise en charge des patients selon les normes d’efficience, de qualité et de sécurité de l’établissement,
• de coordonner l’organisation des activités paramédicales (fonctions infirmières, aides-soignantes, médicotechniques, …), des secrétariats médicaux,… dans le respect des impératifs réglementaires et des projets de l'établissement,
• d’assurer le management des cadres placés sous sa responsabilité,
• de participer, dans son domaine d’activité, en lien avec la Direction des Ressources Humaines, à l’optimisation des ressources humaines et à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences,
• de participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de soins du projet d’établissement,
• de participer à la dynamique de recherche paramédicale,
• de participer, en lien avec les acteurs en charge de ces questions, aux démarches de gestion des risques et d’amélioration continue de la qualité.

De formation cadre paramédical, complétée par un 3^ème cycle en management et/ou une formation à l’EHESP ou équivalent, le (la) titulaire du poste est un(e) professionnel(le) des soins expérimenté(e) qui aura exercé des missions de management de soins transverses.

Il (elle) devra impérativement connaître le fonctionnement et l’environnement d’un établissement de soins et posséder les capacités professionnelles attendues d’un cadre de direction.

La connaissance des CLCC serait un plus.
 
Rémunération selon expérience.
 
Candidatures souhaitées avant le 15 janvier 2021
 
Adresser C.V.,  lettre de motivation et références à :
Direction des Ressources Humaines – Centre Georges-François Leclerc
1, rue Professeur Marion – BP 77980 – 21079 DIJON CEDEX
drh@cgfl.fr