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Recruteurs

Médecin Coordonnateur EHPAD (H/F)

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N° de l'annonce:

91872

Lieu:

Nice CEDEX 1, Provence-Alpes-Côte d'Azur 

Catégorie:

Médical
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Visualisations:

522

Code postal:

06000

Type de contrat:

CDI, Temps partiel

Publiée le:

17.09.2020
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Secteurs:

Médico-social: Ehpad

Etablissement:

Secteur : EHPAD associatif
Localisation : Nice -
Contrat : CDI à temps partiel -50% -temps de travail négociable.
Statut : Cadre
Début : Novembre 2020
Salaire : CCN51 FEHAP soit 3000 euros brut mensuel pour un mi-temps –négociable selon ancienneté 
 
Etablissement :

Fondation indépendante, située au cœur de Nice, Association à but non lucratif depuis plus de 40 ans, l’EHPAD propose aujourd’hui 214 lits et est habilité à l’aide sociale. Il dispose d'une unité Alzheimer et d’un PASA.

Un médecin coordonnateur salarié en CDI est en poste depuis plus de trois ans, elle assure l’autre mi-temps.

La Fondation Pauliani recrute un : 
 

Medecin Coordonnateur EHPAD
CDI TEMPS PARTIEL (H/F)

Missions:


Poste :

Rattaché à la directrice de l'établissement, le médecin coordonnateur est responsable du projet de soins de l‘établissement et participe  à l‘élaboration du projet de l‘établissement :

Il est garant de la continuité des soins, et organise  leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. Il assure  les soins urgents si besoin.

En cohérence avec le projet de soins, il assure  une prise en charge adaptée à chaque résident de l‘établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel…).

Responsable de la qualité de prise en charge, il participe  aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, il participe activement à la formation du personnel.

Promoteur de l’établissement, il participe  activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu‘elles soient sanitaires ou médico-sociales.
 
Missions :

Les missions du médecin coordonnateur sont règlementées par l’article D312-158 du CASF modifié par décret n°2019-714 du 5 juillet 2019 :
 
  • Elabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en œuvre ;
  • Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ;
  • Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Cette commission, dont les missions et la composition sont fixées par arrêté du ministre chargé des personnes âgées, se réunit au minimum une fois par an ;
  • Evalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide du référentiel mentionné au deuxième alinéa du III de l'article 46 de la loi n° 2005-1579 du 19 décembre 2005 de financement de la sécurité sociale pour 2006 ;
  • Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins ;
  • Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses. Il transmet ses conclusions au médecin traitant ou désigné par le patient. L'évaluation gériatrique est réalisée à l'entrée du résident puis en tant que de besoin ;
  • Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l' article L. 165-1 du code de la sécurité sociale . Il prend en compte les recommandations de bonnes pratiques existantes en lien, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien mentionné à l' article L. 5126-6 du code de la santé publique ;
 
 
  • Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Il peut également participer à l'encadrement des internes en médecine et des étudiants en médecine, notamment dans le cadre de leur service sanitaire ;
  • Elabore un dossier type de soins ;
  • Coordonne, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Ce rapport retrace notamment les modalités de la prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance et de santé des résidents. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique mentionnée au 3° qui peut émettre à cette occasion des recommandations concernant l'amélioration de la prise en charge et de la coordination des soins. Dans ce cas, les recommandations de la commission sont annexées au rapport ;
  • Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. A cette fin, il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Il favorise la mise en œuvre des projets de télémédecine ;
  • Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ;
  • Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins, incluant la prescription de vaccins et d'antiviraux dans le cadre du suivi des épidémies de grippe saisonnière en établissement. Il peut intervenir pour tout acte, incluant l'acte de prescription médicamenteuse, lorsque le médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant n'est pas en mesure d'assurer une consultation par intervention dans l'établissement, conseil téléphonique ou téléprescription. Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées ;
  • Elabore, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour mentionnée au I de l'article L. 311-4-1.
 

Profil:


Profil :

Titulaire d’un doctorat en médecine
Le Médecin coordonnateur devra être compétent en gérontologie et être titulaire, soit :
 
  • du diplôme d’études spécialisées complémentaires de gériatrie
  • du diplôme universitaire ou capacité en gérontologie
  • du diplôme universitaire du médecin coordonnateur d’établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes ou à défaut d’une attestation de formation continue, prévue à l’article D 312-155-2 du décret n°2005.560 du 27 mai 2005
Ou s’engager  à suivre une de ces formations dans les deux ans qui suivent la prise de fonction
 
Compétences :
  • Capacité de travailler en équipe et notamment avec l’autre médecin coordonnateur, les IDECS et les psychologues  de l’établissement ;
  • Capacité de bousculer ses horaires si besoin (rencontre des équipes de nuit, épidémies…) ;
  • Connaître le travail des IDE et des AS ;
  • Actualiser en permanence ses connaissances, devant l’évolution rapide des données de la science et des thérapeutiques.
 
Caractéristiques personnelles :
  • Disponible ;
  • Motivé(e) ;
  • rapide et synthétique ;
  • avoir une bonne résistance physique et un bon équilibre psychologique devant les décisions à prendre et les responsabilités à assumer dans l’exercice de la profession.
 
Maitrise de Word et Excel, la connaissance d’un logiciel de soins intégré est un plus.
 
Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et CV) en cliquant sur le bouton "postuler" ci-dessous.
Informations sur l'établissement
EHPAD Fondation Pauliani
4 Avenue Pauliani
Nice CEDEX 1, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France

Téléphone: 04 92 17 66 00
Site web: http://www.fondation-pauliani.org/

Profil de la société