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Recruteurs

Inspecteur de l’action sanitaire et sociale (H/F)

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N° de l'annonce:

45055

Lieu:

Paris, Île-de-France 

Catégorie:

Administration
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Visualisations:

124

Code postal:

75019

Type de contrat:

CDD, Temps plein

Publiée le:

11.04.2018
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Secteurs:

Institutions: ARS

Etablissement:

Créée en avril 2010, l’Agence régionale de santé (ARS) d’Ile de France a pour mission de mettre en place la politique de santé dans la région, en coordination avec les partenaires et en tenant compte des spécificités de ses territoires. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité, de la prévention aux soins et à l’accompagnement médico-social. Son organisation s’appuie sur un projet de santé élaboré en concertation avec l’ensemble des professionnels et des usagers. Ses actions visent à améliorer la santé de la population et à rendre le système de santé plus efficace. 
 
Dans le cadre de la nouvelle organisation mise en place, la délégation départementale de Paris  est organisée en pôles. Le pôle Etablissements de santé assure le suivi médico-administratif et l’animation des thématiques sanitaires afférentes sur le territoire parisien. 
 
Au sein de l’équipe du Pôle Etablissements de Santé, les agents assurent, en lien avec les directions métier du siège, la mise en œuvre et le suivi de la politique générale en direction des établissements de santé définie par l’ARS dans ses dimensions planification et organisation de l’offre, allocation de ressources, contractualisation, performance des établissements et qualité des soins dispensés.

L'ARS d'Ile-de-France recrute un :

 
 ​Inspecteur de l’action sanitaire et sociale (H/F)
(CDD de 2 ans, avec possibilité de renouvellement)

 

Missions:

1) Suivi administratif et contrôle d’un ensemble d’établissements de santé publics et ESPIC (ex-PSPH), soit 12 établissements et de 8 cliniques privées:   
 
  • Représentation du directeur de l’ARS aux réunions des conseils de surveillance des établissements publics de santé ; 
  • Suivi participation et négociation dans le cadre de la campagne des CPOM (contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens) du portefeuille;  
  • Instruction des demandes d’autorisations et réalisation des visites de conformité afférentes ; 
  • Animation de thématiques sanitaires transversales sur le territoire notamment : périnatalité, pédo psychiatrie, système d’information en psychiatrie (ASIA) et valorisation de l’activité (RIM P) 
  • Animation de projets spécifiques du territoire : Réseaux Périnatalité parisiens, IVG. 
 
 
2) Participation aux travaux portant sur l’organisation de l’offre de soins et son évolution.  
 
3) En cas de besoin, supervision du champ de l’offre de soins hospitalière au sein du pôle et éventuel soutien aux collègues. 
 
4) Encadrement, en cas de besoin, des agents de catégorie B et C. 
 
En tant que de besoin, l’agent peut être appelé à apporter son concours au niveau du pôle ou sur d’autres secteurs de la DD 75 le nécessitant.  
 
Le nombre d’établissements pris en charge, les missions transversales peuvent varier selon les circonstances, les besoins et les effectifs, après échange avec les coordonnateurs des autres territoires.
 
 
Interface Professionnelle interne et externe :

Pôle  Etablissements de santé. 
Missions réalisées dans une approche partagée avec les autres cadres affectés au suivi des établissements de santé et en relation régulière avec les médecins  référents. 
 
 
Conditions particulières :
  • Poste à temps partiel : non
  • Poste soumis à déclaration publique d’intérêts (DPI) : OUI
  • Poste soumis aux astreintes territoriales de la DD 75 : OUI
 

Profil:

​Compétences

Savoir :
 
  • Connaissance des métiers de l’ARS et de l’Assurance Maladie (Santé publique, Ambulatoire, Hôpital, Médico-social)
  • Connaissances du régime budgétaire et comptable des établissements de santé 
 
Savoir-faire :
 
  • Capacité organisationnelle, rigueur
  • Aptitude au travail en partenariat pluridisciplinaire et institutionnel
  • Techniques de négociation
  • Sens du service public
  • Aptitude au pilotage de projet
  • Management
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Analyse financière
  • Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel  
 
Savoir-être :
 
  • Qualités relationnelles
  • Goût pour le travail en équipe
  • Capacités d’adaptation au changement 
 
 
Profil requis :
 
  • Niveau : Catégorie A (IASS ou équivalent) 


 Echéance :  Avril 2018 


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Informations sur l'établissement
ARS Ile-de-France
35, rue de la Gare
Paris, France

Téléphone: 0144020000
Site web: www.iledefrance.ars.sante.fr

Profil de la société