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Recruteurs

Médecin Dim (H/F)

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N° de l'annonce:

41841

Lieu:

Tours, Centre 

Catégorie:

Administration, Médical
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Visualisations:

991

Code postal:

37000

Type de contrat:

CDI, Contractuel, Temps plein

Publiée le:

22.12.2017
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Secteurs:

Etablissements: CHU

Etablissement:

Fonction : Coordonnateur du secteur DIM au sein du Service d’information médicale, d’épidémiologie et d’économie de la santé (SIMEES) du CHU de Tours
 
Statut : Praticien hospitalier temps plein (titulaire ou contractuel).

Présentation du Centre Hospitalier Universitaire (CHU) :
 
Établissement public de santé, regroupant 6 hôpitaux, le CHU de Tours occupe une place privilégiée au sein de la région Centre.  Avec 1 999 lits et places dont 1429 en MCO (médecine-chirurgie-obstétrique), le CHU est le premier établissement de la région de par le nombre d’hospitalisations réalisé (16,6% des hospitalisations de la région Centre et 49% des hospitalisations d'Indre-et-Loire en 2016.) Par ailleurs, le CHU présente une forte attractivité pour des patients habitant en dehors du département (29% du total des hospitalisations) et de la région (7% du total des hospitalisations). 
Toutes les activités y sont pratiquées, en ambulatoire et en hospitalisation, et représentent plus de 155 864 séjours et 388 709 venues en consultations externes.
Le CHU assure la prise en charge de plus de 100 000 passages aux urgences adultes et pédiatriques et traite 249 000 appels sur la plateforme de régulation du SAMU. 
 
Le CHU rémunère 9 500 personnes. Il est le 1er employeur de la région.Lieu d'insertion professionnelle et tremplin pour l'avenir, le CHU de Tours accueille chaque année près de 2000 stagiaires. La rémunération versée aux agents représente environ 400 millions d'euros, masse financière qui a un impact direct sur l'économie locale.
Par arrêté du 1er août 2014, le CHU de Tours est inscrit dans la 2ème vague de certification des comptes, à savoir que ses comptes sont soumis à certification à compter de l’exercice 2015. Il est l’établissement support du GHT-Touraine-Val de Loire.
 
Position dans la structure :
 
Liaisons hiérarchiques :
 
  • Le chef de service du SIMEES.
  • Le responsable du DIM de GHT 37.

Liaisons fonctionnelles :
 
  • Les directions fonctionnelles.
  • Le secteur finances.
  • La cellule de contrôle de gestion centralisée.
  • Le service informatique.
  • Le commissaire aux comptes.
  • L’équipe du GHT-Touraine-Val de Loire et ses membres,Les pôles et services du CHU de Tours.
 
Le CHU de Tours recherche un : 
 
MÉDECIN DIM (H/F)
 Coordonnateur du secteur DIM du Service d’information médicale, d’épidémiologie et d’économie de la santé (SIMEES) 

 
 

Missions:


Présentation du contexte, du service et de l'équipe
 
 
  • Le DIM du GHT rassemble les « antennes » DIM de 7 établissements de santé et est rattaché à l’établissement support du GHT (CHU de Tours).
  • Le Service d’information médicale, d’épidémiologie et d’économie de la santé (SIMEES) est un service du pôle Santé Publique – Produit de Santé (Responsable P. Meunier).
  • Le SIMEES (Graphique 1 et 2) assure la mise en œuvre et le développement du Programme de Médicalisation du Système d’Information, dans le cadre d'un codage principalement décentralisé. Il participe aux évolutions du système d’information hospitalier (SIH) et a pour ambition d’apporter à la communauté hospitalière une information valide et utile à la prise de décision. Le SIMEES initie ou réalise à la demande des études dans les domaines de la stratégie d'activité hospitalière, l’épidémiologie et l’économie de la santé. Il assure le déploiement du Centre de données clinique. Des liens étroits existent entre le SIMEES et l’Unité d’évaluation médico-économique (UEME), l’Unité régionale d’épidémiologie hospitalière (UREH) et le Centre de Consultation des pathologies professionnelles.
  • Sur un plan universitaire, le SIMEES organise et participe à des enseignements et à des recherches (santé publique, éducation pour la santé, épidémiologie, économie et gestion des services de santé).
  • Le SIMEES, pour assurer l’activité DIM (MCO, SSR, PSY), regroupe 4,5 ETP médecins, 12 ETP techniciennes d'Information Médicale (TIM), 0,8 ETP ingénieur, 0,4 ETP cadre de santé.

Sous l’autorité du responsable du DIM de GHT 37 :
 
  • Coordonner les médecins et les TIM (en collaboration avec le cadre de santé) du secteur DIM du SIMEES.
  • Animer le secteur DIM du SIMEES.
  • Accompagner les services cliniques et médico-techniques dans la mise en œuvre du PMSI et dans l’utilisation des nomenclatures de diagnostics ou d’actes pour le PMSI.
  • Optimiser la valorisation de l’activité hospitalière et contrôler la qualité des données.
  • Analyser les données issues du PMSI et assurer un retour d’information auprès de la direction, des  services et professionnels de santé.
  • Apporter un appui technique aux projets en lien avec le PMSI, au pilotage des établissements du GHT.
  • Assurer l’intégration et l’articulation du PMSI dans le Système d'Information Hospitalier (aspects techniques et fonctionnels) dans la perspective notamment de la facturation individuelle directe, du dossier médical partagé, de l'intégration du codage dans le dossier informatisé du patient.
  • Une activité partielle est possible, en fonction des besoins, dans un autre établissement du GHT. Des déplacements pourront donc être nécessaires dans les autres établissements du GHT 37. 

Le médecin DIM pourra être, par ailleurs, selon son profil de compétences et ses champs d’intérêts, en charge de projets ou missions dans un ou plusieurs des domaines suivants :
 
  • Organisation des données (dont celles du PMSI) du SIH afin d’apporter une aide à la décision (infocentre, datamining,…).
  • Études épidémiologiques.
  • Études d’évaluation médico-économiques.

Profil:


Expérience ou Pré-requis :
  • Médecin DIM avec expérience professionnelle.
  • Permis de conduire (B).
  • Formation en santé publique (spécialité santé publique appréciée).
 
Savoir Être :
  • Capacité d’adaptation.
  • Sens de la rigueur et de l’organisation.
  • Sens de la pédagogie et du travail en équipe. 

Savoir-faire :
  • Connaissances approfondies du PMSI, des nomenclatures de codage.
  • Compétences dans le domaine de l’informatique médicale.
  • Compétences dans la démarche qualité et dans la sécurité des systèmes d’information.
 
  • Connaissance de l’environnement  hospitalier.
  • Capacités rédactionnelles.
  • Maîtrise des outils bureautiques.
  • Facultés d’analyse et de synthèse.

Prise de fonction : 1er mars 2018


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Informations sur l'établissement
CHRU de Tours
2 boulevard Tonnelle
Tours, Centre, France

Téléphone:
Site web: www.chu-tours.fr

Profil de la société