Nous utilisons des cookies afin de vous rendre la navigation sur notre site Web plus agréable. Afin de respecter la Directive relative à la Confidentialité Electronique, nous devons vous demander l’autorisation de mettre en place ces cookies.

Recruteurs

Profil

Informations

Capio Gestion
113 boulevard Stalingrad
Villeurbanne, France


Téléphone: 04 37 47 16 50
Site web: www.capio.fr


Introduction:


CAPIO FIGURE PARMI LES LEADERS DE L’HOSPITALISATION PRIVÉE EN FRANCE.


Notre métier 

 
En France, Capio couvre tous les métiers de l’hospitalisation avec un groupe de 22 établissements situés dans les principales régions de France : Rhône-Alpes, Paca, Est, Midi-Pyrénées, Aquitaine, Atlantique, Ile de France.
 
 
Chaque année, nos établissements accueillent plus de 689 500 patients pour l’ensemble des pathologies :
  • MCO : Médecine chirurgicale obstétrique
  • SSR : Soins de Suite / Réadaptation
  • Dialyse
  • Cancérologie
  • Psychiatrie
  • ....

 
En travaillant chez Capio, vous rejoignez un groupe de 6 700 personnes :
 
  • 5 300 salariés dont 85 % de soignants
  • 1 400 médecins libéraux.
 
 
« BIEN SOIGNER C'EST NOTRE METIER »
 

Description:


Notre politique RH 

 

"NOS PERSONNELS: LEURS COMPETENCES ET LEUR ENGAGEMENT PROFESSIONNEL SONT LES GARANTS DE NOTRE SUCCES"


 
 Leader européen sur le marché de la santé privée, nous plaçons notre personnel au cœur de notre métier. En effet, chaque collaborateur contribue à l’excellence de Capio.
 
 Attirer, fidéliser et motiver

Offrir des possibilités de carrières attractives, définir la rémunération de chacun en fonction de ses compétences, responsabilités et résultats, améliorer la qualité de l’environnement de travail, sont autant de démarches que nous mettons en œuvre chaque jour pour fidéliser et motiver nos salariés.
 
 Egalité des chances et diversité de parcours

Nous estimons que la diversité des expériences et des formations est une richesse pour Capio.
Des perspectives de développement de carrières sont ouvertes au sein de notre groupe, à tout salarié qui s’investit.
 
Former, développer les compétences

Nous proposons à nos salariés des formations variées leur permettant d’évoluer et favorisons la transmission des savoir-faire en interne. Des entretiens annuels d’évaluation permettent à chaque salarié de faire le point sur sa carrière et sur son positionnement au sein du groupe.
 
Leadership

L’objectif principal est de créer une organisation avec des dirigeants engagés, garantissant le succès de notre activité ainsi que la performance des équipes et de chaque collaborateur.
 
 



Annonces pour Capio Gestion
Classer par
Nombre d'annonces par page
Lieu:Villeurbanne, Rhône-Alpes
Publiée le:24.01.2017
Etablissement: Capio Gestion